Бухучет инфо. Бухучет инфо Как добавить новую роль в 1с 8.3

Для того чтобы разграничить права доступа, в 1С 8.3 существуют специальные объекты конфигурации – роли. В дальнейшем они могут назначаться конкретным пользователям, должностям и т. п. В них указывается, какие объекты конфигурации будут доступны. Так же есть возможность прописать условия предоставления доступа.

Роли настраиваются в конфигураторе. Так же их можно назначить конкретным пользователям, но для удобства в 1С реализован механизм групп доступа. В справочнике пользователей откройте («Администрирование — Настройка пользователей и прав — Пользователи») карточку любого сотрудника и нажмите на кнопку «Права доступа». В разных конфигурациях интерфейс может отличаться, но суть одна и та же.

Перед вами откроется список записей справочника «Профили групп доступа». Флажками отмечаются те, права которых пользователю будут доступны.

Справочник профилей групп доступа («Администрирование — Настройка пользователей и прав — Профили групп доступа») содержит в себе перечень ролей, который будет доступен пользователю при его назначении. Доступные роли профиля отмечаются флагами.

У пользователей часто встречаются одинаковые наборы ролей. Использование данного механизма позволяет значительно упростить настройку прав, выбирая не сами роли, а профили групп доступа.

Роли в конфигураторе (для программистов)

В ролях указывается, какие объекты и при каких условиях будут доступны пользователю, которому они доступны. Откройте любую роль, и вы увидите две вкладки: «Права» и «Шаблоны ограничений».

На первой вкладке отображается список объектов конфигурации и назначенные для данной роли права на них.

При разрешении совершения каких-либо действий с объектом, есть возможность указать ограничение доступа к данным. Данный механизм называется RLS и позволяет настроить права на уровне записей. Он достаточно интересный, но при активном его использовании может снизиться производительность.

В нижней части формы роли можно настроить автоматическую установку прав:

• для новых объектов (разрешающие права);
• на реквизиты и табличные части (права наследуются от объекта – владельца)
• на подчиненные объекты (права назначаются с учетом прав на родительские объекты).

Права можно назначить как на отбельные объекты, так и на всю конфигурацию в целом. В любой роли на вкладке «Права» выберите пункт с названием конфигурации. Справа отобразятся все возможные для нее роли. Здесь содержатся режимы запуска программы, «Все функции», административные и другие права. При нажатии на любое право, внизу отобразится его описание. Тут нет ничего сложного.

Настройки прав для остальных объектов конфигурации сходи между собой: чтение, добавление, удаления, проведение (для документов), управление итогами (для регистров накопления и бухгалтерии) и прочие. Здесь важно отметить право на «Интерактивное удаление». При его доступности пользователи смогут физически удалять данные из программы (shift + delete). Для важных объектов данное право назначать крайне нежелательно.

Программная проверка прав доступа

Для проверки доступности у пользователя какой-либо роли служит следующая функция:

• РольДоступна(«АдминистраторСистемы»)

В том случае, когда проверяемая роль назначена пользователю, функция вернет значение «Истина». В противном случае – «Ложь».

Для того чтобы выполнить какие-либо действия с объектом, к которому нет доступа, можно воспользоваться следующим методом:

• УстановитьПривилегированныйРежим(Истина)

После включения привилегированно режима никаких проверок прав не производится. По окончании действий над недоступными объектами необходимо снова вызвать данный метод с параметром «Ложь» для отключения данного режима. Помните, что в клиент — серверном варианте при выполнении на клиенте данный метод не выполняет никаких действий.

Для проверки того, установлен привилегированный режим служит функция (возвращает «Истина» или «Ложь»):

• ПривилегированныйРежим()

Пользовательский интерфейс при отсутствии прав доступа

При попытке пользователя совершить какое-либо действие в программе, но которое у него нет прав будет выдано соответствующее предупреждение.

Бывают случаи, когда в каком-либо поле отображается надпись формата «<Объект не найден>» с указанием GUID, возможно, у пользователя тоже не хватает прав на чтение содержащегося в нем значения. Для проверки этой теории достаточно просмотреть значение данного поля под полными правами. Если надпись не пропадает – есть вероятность битой ссылки.

1С имеет встроенную систему прав доступа (эта система называется — роли 1С). Эта система является статической – как администратор поставил права 1С, так и будет.

Дополнительно, действует динамическая система прав доступа (называется – RLS 1С). В ней права 1С динамически высчитываются в момент работы пользователя на основании заданных параметров.

Одной из самых распространенных настроек безопасности в различных программах является набор разрешений на чтение/запись для групп пользователей и далее – включение или исключение пользователя из групп. Например, подобная система используется в Windows AD (Active Directory).

Такая система безопасности в 1С называется – Роли 1С. Роли 1С – это , который находится в конфигурации в ветке Общие/Роли. Роли 1С выступают в качестве групп, для которых назначаются права 1С. Далее пользователь включается или исключается из этой группы.

Нажав два раза на название роли 1С — Вам откроется редактор прав для роли 1С. Слева – список объектов 1С. Выделите любой и справа отобразятся варианты прав доступа (как минимум: чтение, добавление, изменение, удаление).

Для верхней ветки (название текущей конфигурации) устанавливаются административные права 1С и доступ на запуск различных вариантов .

Все права 1С поделены на две группы – «просто» право и такое же право с добавлением «интерактивное». Что это значит?

Когда пользователь открывает какую-либо форму (например, обработку) и нажимает на ней кнопку – то программа на встроенном языке 1С выполняет определенные действия, например удаление документов. За разрешение этих действий (выполняемых программно) – отвечают «просто» права 1С.

Когда пользователь открывает журнал и начинает делать что-то с клавиатуры самостоятельно (например, вводить новые документы) – это «интерактивные» права 1С.

Пользователю может быть доступно несколько ролей, тогда разрешения складываются.

Разрез возможностей установки прав доступа с помощью ролей – объект 1С. То есть Вы можете или включить доступ к справочнику или отключить. Включить немножко нельзя.

Для этого существует расширение системы ролей 1С под названием 1С RLS. Это динамическая система прав доступа, которая позволяет ограничить доступ частично. Например, пользователь видит только документы по определенному складу и организации и не видит остальные.

Аккуратно! При использовании запутанной схемы RLS 1С у разных пользователей могут быть вопросы, когда они попытаются сверить один и тот же отчет, сформированный из под разных пользователей.

Вы берете определенный справочник (например, организации) и определенное право (например, чтение). Вы разрешаете чтение для роли 1С. В панели Ограничение доступа к данным Вы устанавливаете текст запроса, который возвращает ИСТИНА или ЛОЖЬ в зависимости от настроек. Настройки обычно хранятся в регистре сведений (например регистр сведений конфигурации Бухгалтерия НастройкиПравДоступаПользователей).

Данный запрос выполняется динамически (при попытке реализовать чтение), для каждой записи справочника. Таким образом, для тех записей, для которых запрос безопасности вернул ИСТИНА – пользователь увидит, а остальные – нет.
Права 1С, на которые установлены ограничения RLS 1С – подсвечены серым.

Копирование одних и тех же настроек RLS 1С делается с помощью шаблонов. Вы делаете шаблон, называете его (например) МойШаблон, в нем указываете запрос безопасности. Далее, в настройках права доступа 1С указываете имя шаблона вот так: «#МойШаблон».

При работе пользователя в режиме 1С Предприятие, при работе RLS 1С, у него может появляться сообщение об ошибке «Недостаточно прав» (например, на чтение справочника Ххх).

Это значит, что RLS 1С заблокировала чтение нескольких записей.

Для того, чтобы такого сообщения не появлялось, необходимо в тексте запроса на встроенном языке 1С использовать слово РАЗРЕШЕННЫЕ ().

Например:

Доброго времени суток.

Поговорим немного о настройках прав пользователей в УТ 11.2

В системе есть справочник «Пользователи» :

Справочник «Группы доступа» :

И справочник «Профили групп доступа» :

Это три основных механизма, настройки прав.

В справочнике «Пользователи» мы заводим пользователя, которого мы включаем в опр. «Группу доступа». Группа доступа в свою очередь имеет ссылку на профиль. А «Профиль группы доступа» уже как раз имеет набор ролей (прав):

Но, если пользователей в базе будет много, то такой механизм крайне неудобный, каждый раз нового пользователя придется вносить в группы доступа.На этот случай нам поможет «Группы пользователей»:

После установки данного флажка, спр. "Пользователи" приобретает следующий вид:

Где левая часть это «группы пользователей», а правая это «пользователи».

Группы пользователей – это отдельный справочник и он может иметь несколько уровней вложенностей.

Теперь нам достаточно саму «группу пользователя» включить в «группы доступа», а новых пользователей включать в необходимые «группы пользователя»:

И пользователь унаследует все права, от «групп пользователей» - в которые он входит.

Так же можно более гибко настраивать права и доступ, пользователям, к доступу информации:

После простановки этого флажка в профиле групп доступа, появляется новая вкладка (ограничения доступа):

Когда это удобно? Ну например у нас есть несколько магазинов (складов) – мы хотим, чтобы пользователи магазинов, видели документы только по своему магазину. Мы выбираем «Все запрещены, исключения назначаются…» и назначаем тот магазин, документы которого мы хотим отображать пользователю. Где назначать исключения? Но это как удобнее – можно в «профиле групп доступа», а можно в «Группах доступа». На мой взгляд удобнее в группах доступа, тогда «профиль групп доступа» можно использовать неоднократно, для разных «Групп доступа», т.е. он становится более универсален. Например у нас есть сотрудники: «Менеджер магазина №1» и «Менеджер магазина №2» и есть 2 магазина – «Магазин1» и «Магазин2». Создаем новый «профиль групп доступа» скажем «Менеджер магазина». Набираем необходимые роли (права), в ограничениях доступа данного профиля, мы ставим: «Вид доступа – склад», «Значение доступа – Все запрещены, исключения назначаются в группах доступа». Теперь мы можем создать две «группы доступа», скажем «Менеджеры магазина №1» и «Менеджеры магазина №2» - для каждой группы мы можем указать профиль «Менеджер магазина» и в самой группе доступа установить разрешить использование склада (магазина), для «Менеджер магазина №1» доступ к «Магазин1», для «Менеджер магазина №2» доступ к «Магазин2» соответственно.

Флаги «Группы доступа контрагентов» и «Группы доступа номенклатуры» - дают возможность, к элементам, данных справочников, присваивать группу доступа и по ней накладывать ограничения.

Т.е. в «Профиле группы доступа» - мы можем выбрать «Группы номенклатуры» и «Группы партнеров»

Хотел бы так же предостеречь. Механизм «Ограничивать доступ на уровней записей» - может значительно притормаживать работу системы и пользователь без ограничений, будет работать более комфортно, чем пользователь с ограничениями. Открытие форм, формирование отчётов, запуск обработок и пр. по скорости могут отличаться в разы, у этих пользователей.

Так же из-за того, что механизм настроек, стал более гибким и сложным. Я для себя сделал небольшую обработку «Копирование прав пользователей», которая меня иногда выручает.

Инструкция:

1. В "Источник набора прав:" - выбираем пользователя или группу пользователей, чьи права хотим скопировать.

2. В левой табличной части выбираем права, которые необходимо скопировать (проставляем флажки "Копировать").

3. В "Получатель набора прав:" - выбираем пользователя или группу пользователей, кому хотим скопировать (добавить) права

4. Жмём кнопку "Скопировать права".

5. Готово.

Работоспособность обработки, проверена на УТ 11.2; Бухгалетрия 3.0 и ЗУП 3.0

Обработку, можно подключить как дополнительную обработку

Отправить эту статью на мою почту

В рамках данной статьи мы рассмотрим, как выполнить в 1С УТ настройку прав пользователей. Если рассматривать кратко, то настройка прав пользователей в 1С 8.3 выглядит следующим образом: используемые роли указываются в профиле группы доступа, далее этот профиль назначается группе доступа, а уже отдельный пользователь включается в группу доступа.

Например, настройка прав пользователей в 1С создан профиль Кладовщик, в нем выбраны роли на создание расходных и приходных ордеров на товары, приходных ордеров на товары и т.п. Далее для группы доступа Кладовщик ордерного склада назначен профиль Кладовщик, а уже в эту группу внесены пользователи Иванов, Сидоров и т.д. При этом Иванов может так же быть включен в группу доступа Менеджер по закупкам, и соответственно обладать правами, назначенными для профиля группы доступа менеджера по закупкам.

Справочники, используемые в 1С УТ для настройки прав пользователя доступны в разделе НСИ и администрирование.

Начнем рассмотрение настройки прав пользователей 1С с Профилей группы доступа. Именно здесь задаются роли (права). Если вы внимательно читали текст выше, то возможно у вас возник вопрос, чем отличаются профили групп доступа от самих групп доступа и почему нельзя использовать что-то одно. Поясню, первые представляют собой некий шаблон, который может быть применен для различных групп, при этом в группе можно указать ограничения на работу с данными определенного вида. Например, Профиль кладовщик используется для групп Кладовщики Склада 1, Кладовщики склада 2 и т.п., а в этих группах указывается ограничение – возможность работы только с конкретным складом.

При открытии справочниками мы видим, что в него уже введен перечень предопределённых значений, при этом они разделены по папкам.

Для работы можно взять уже введенные значения, но если они вам не подходят можно создать новые. Здесь важно понимать, что не всегда достаточно установить определенные роли, следует учитывать, что есть вспомогательные роли, без которых не получится работать с основными. Поэтому если вам необходимо при настройке прав пользователей в 1С 8.3 создать профиль, незначительно отличающийся от уже существующего, то можно воспользоваться созданием нового элемента копированием существующего и просто внести в нем небольшие поправки.

Таким образом, при настройке прав пользователей 1С новый профиль водится либо копированием уже введенного, либо по команде Создать добавляется новый пустой элемент. Рассмотрим его заполнение.

В шапке надо заполнить поля наименование и папку.

На вкладке Разрешенные действия галочками выбираются те, которые должны быть предоставлены.

На вкладке Ограничения доступа определяется состава видов доступа (под ними подразумеваются некие правила, по которым разрешается доступ к данным программы).

Далее переходим к рассмотрению Групп доступа. Здесь определяется совокупность действий с данными, которые могут выполнять входящие в ее состав пользователи. Элементы этого справочника так же можно разбить по папкам.

Добавление новой группы выполняется по команде Добавить. Объект содержит следующие реквизиты:

 Наименование;

 Профиль;

 Участники – перечень пользователей, которым будут открыты права этой группы, Заполнение перечня выполняется по команде Подобрать

 Согласно выбранному профилю заполняется (автоматически) перечень видов доступа и требуется установить их значения.

И третий справочник Пользователи. В зависимости от наличия флага Группы пользователей элементы разделены или представляют собой сплошной список.

Для введения нового элемента используется команда Создать. В открывшемся окне надо заполнить следующие данные:

 Полное имя – то, которое будет выводиться в различных списках и отчетах;

 Физическое лицо;

 Подразделение, в котором он состоит;

 Флажок Недействителен устанавливается, если пользователь уволен, но удалить его нельзя, т.к. в базе на него могут ссылаться другие объекты.

 Для предоставления входа в базу необходимо установить флаг Вход в программу разрешен, здесь же можно указать ограничения, например крайний срок, после которого во входе будет отказано.

 Имя (для входа) будет отображаться в списке выбора при запуске базы. Если вы не введёте его самостоятельно, то оно будет заполнено при записи карточки сокращением от полного имени.

Аутентификация 1С:Предприятия – выполняет проверку пароля выбранного пользователя. Здесь же надо установить правила назначения и возможность смены пароля;

При работе в веб-клиенте используется Аутентификация по протоколу OpenID, она предполагает использование единую учетную запись по протоколу OpenID.

Аутентификация операционной системы определение пользователя по работающему пользователю операционной системы. На вкладке Адреса, телефоны вводится контактная информация.

И самое главное при настройке прав пользователей в 1С 8.3 это конечно назначение прав доступа, выполняется оно по одноименной ссылке. Здесь выполняется включение пользователя в группы доступа, в соответствии с которыми ему будут предоставлены права для работы в базе.

Обратите внимание, если при создании пользователя вы уже включили его в Группу пользователей, то автоматически ему будут добавлены Группы доступа, действующие для этой Группы пользователей. Включения пользователя в группу или исключение из нее выполняется по командам в командной панели.

В соответствии с выбранными группами на вкладке Разрешенные действия заполняется список всех ролей. А так же такой перечень можно получить из отчета.

После выполнения такой настройки прав пользователей в 1С 8.3 можно приступать к работе с программой.

Создание новой роли для пользователя в программе "1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0

Предисловие.

Эта статья является логическим продолжением предыдущей статьи и рассказывает, как самостоятельно создать и настроить новую роль для пользователя в программе "1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0. В этой программе присутствует целый ряд бухгалтерских отчетов, таких как "Оборотно-сальдовая ведомость по счету", "Анализ субконто", "Анализ счета", "Обороты счета" и т. д. Весь список можно посмотреть в меню " Отчеты" , в верхней части меню(далее по тексту Стандартные отчеты ). Эта группа Стандартных отчетов позволяет всем пользователям просматривать любые счета и получать доступ ко всей информации, в том числе к конфиденциальной информации (например, такой как сведения о начислениях заработной платы). А внешний отчет (о котором идет речь в предыдущей статье) позволяет ограничить права пользователей и запретить им доступ к нежелательной информации.

Ссылаясь на предыдущую статью мы рассматриваем конкретную задачу, в качестве примера: нам необходимо создать роль для пользователя, в которой Стандартные отчеты были бы недоступны. В той статье мы рассматривали пример, где имя пользователя было . Назовем эту новую роль для него БухгалтерБезСтандартныхОтчетов, т.к. пользователь и роль для него это разные вещи, имеет место и различие в их названиях.

Внимание! Перед тем как начинать какие-то изменения рекомендуется сохранить копию Вашей конфигурации. Для этого в подменю "Конфигурация" нужно выбрать пункт "Сохранить конфигурацию в файл". Рекомендуется сохранять в одну папку с информационной базой, чтобы в случае надобности было несложно найти. Далее, если у Вас что-то пойдет не так, будет возможность вернуться к начальному варианту.

Читайте о наших услугах по обновлению

Открытие конфигурации для редактирования.

Запускаем программу "1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0 в режиме "Конфигуратор", используя для этого пользователя с "Полными правами" (в примере это Администратор). В меню выбираем раздел "Конфигурация" и жмем на пункт "Открыть конфигурацию" (см. рис.1 ). В левой части экрана появляется окно со всеми элементами конфигурации.

Рис.1. Открытие конфигурации.

По умолчанию типовая конфигурация программы "1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0 (как и любой другой программы 1С) поставляется без возможности редактирования. Т.е. существует определенный набор элементов конфигурации который разработчики определили как достаточный для работы программы. Но, в случае если конкретный пользователь хочет добавить в типовую конфигурацию новые элементы, включается предусмотренная заранее возможность изменения конфигурации. В нашем случае как раз происходит дополнение типовой конфигурации новой ролью с ограничением прав и нам эту возможность изменения нужно включить. Для этого вновь открываем раздел "Конфигурация", далее "Поддержка" и выбираем пункт "Настройка поддержки" как показано на рис.2 .

Рис.2. Открытие "Настройки поддержки".

В открывшемся окне мы видим основные характеристики программы: конфигурация называется БухгалтерияПредприятия, поставщик Фирма "1С" и версия программы (в примере 2.0.14.5). А в верхней части окна, справа, присутствует кнопка "Включить возможность изменения". Важным является то, что программа наша находится на поддержке. Это значит что поставщик (Фирма "1С") предоставляет нам возможность обновления программы, а мы, т.к. находимся на поддержке, эту возможность используем. Ни в коем случае нельзя снимать программу с поддержки! Но нам этого и не требуется. Просто нужно быть внимательным, чтобы случайно не отключить нужные настройки.

Возможность получения поддержки доступна как без редактирования, так и с возможностью редактирования конфигурации. Поэтому жмем кнопку "Включить возможность изменения" (см. рис.3 ).

Рис.3. Включение возможности изменения конфигурации(1).

Далее появляется предупреждение о том, что включив возможность изменения конфигурации, мы не сможем выполнять полностью автоматическое обновление. Это значит, что ранее используемый способ обновления изменится. Если раньше для обновления конфигурации программы "1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0 достаточно было указать каталог, где расположены данные для обновления и все обновление проходило автоматически. То теперь, нужно будет указывать каталог с данными для обновления и парой дополнительных действий указывать что обновлять следует, а что нужно оставить неизменным. Ничего сложного, просто потребуется чуть большее участие со стороны человека.

В конце статьи приведен пример - каким образом будет происходить обновление конфигурации (см. рис.11 ).

Итак, на вопрос в предупреждении отвечаем "Да" (см. рис.4 ). После принятия изменений наша конфигурация станет доступной для редактирования.

Рис.4. Включение возможности изменения конфигурации (2).

Создание новой роли

Создать новую роль можно двумя способами. Первый способ это создание роли "с нуля" т.е. просто новой роли в которой отсутствовали бы любые настройки. Для этого в окне "Конфигурация", открываем список "Общие", находим там "Роли" и правой кнопкой мыши кликаем на этом пункте. Появится окошко в котором есть пункт "Добавить". Такая роль создается без многих стандартных настроек, тонкости которых описывать в данной статье не нужно. Хотя бы потому, что нам подходит второй способ.

Второй способ это создание новой роли на основании существующей. Т.к. наша цель - создание роли для бухгалтера у которого не было бы Стандартных отчетов , нужно для новой роли взять уже существующую роль Бухгалтер и внести некоторые изменения. Для этого просто скопируем роль Бухгалтер как показано на рис.5 .

Рис.5. Копируем существующую роль Бухгалтера.

Она получает имя Бухгалтер1 и остается выделенной синим цветом. Имя сейчас значения не имеет, поэтому оставим его таким как есть. Делаем двойной клик на новой роли и открываем окно по настройке ее прав. Теперь нам нужно закрыть доступность всех отчетов которые мы классифицировали как Стандартные отчеты . На рис.6 показан пример как это делается (галочки "Использование" и "Просмотр" должны быть сняты). А вот полный список отчетов который нужно закрыть подобным образом: ОборотноСальдоваяВедомость, ШахматнаяВедомостьХозрасчетный, ОборотноСальдоваяВедомостьПоСчету, ОборотыСчета, АнализСчета, КарточкаСчета, АнализСубконто, ОборотыМеждуСубконто, КарточкаСубконто, СводныеПроводки, ОтчетПоПроводкам, ГлавнаяКнигаХозрасчетный и ДиаграммаХозрасчетный. Вся группа этих отчетов присутствует в раскрытом списке "Отчеты".

Рис.6. Редактирование прав новой роли.

Теперь, когда основные настройки новой роли выполнены, нужно изменить ее незатейливое имя Бухгалтер1, на БухгалтерБезСтандартныхОтчетов. Для этого открываем свойства новой роли и редактируем поля "Имя" и "Синоним" (см. рис.7 ). Рекомендуется изменить оба этих поля и сделать их одинаковыми.

Рис.7. Изменение имени новой роли.

Обновление конфигурации базы данных.

После того как новая роль создана и отредактирована нужно сохранить нашу конфигурацию в ее новом виде. Для этого нажимаем соответствующую кнопочку как показано на рис.8 или клавишу F7 на клавиатуре. Процесс обновления конфигурации базы данных может оказаться достаточно долгим (в зависимости от производительности Вашего компьютера). Долгий процесс объясняется тем, что это первое обновление конфигурации базы данных с момента открытия ее на редактирование, а это вносит некоторую специфику.

Рис.8. Обновление конфигурации базы данных.

Назначение пользователю Бухгалтер материального стола новой роли.

Дождавшись завершения обновления конфигурации, выполним последние настройки. Пользователю Бухгалтер материального стола нужно назначить новую роль, которую мы только что создали. В программе 1С: Бухгалтерия 8" ред. 2.0 (как и в любой другой программы 1С) список пользователей доступен в подменю "Администрирование", в пункте "Пользователи" (см. рис.9 ). Откроем этот список.

Рис.9. Пользователи.

Перед нашими глазами появляется Список пользователей, в моем случае их всего три. Дважды нажимаем на нужного нам пользователя, в примере это Бухгалтер материального стола, затем открывается окно для его редактирования. Нажимаем на закладку "Прочие" и видим здесь все присутствующие в нашей конфигурации роли. Назначаем пользователю новую роль, в примере это БухгалтерБезСтандартныхОтчетов, а так же назначаем роль Дополнительное право открытия внешних отчетов и обработок и жмем "ОК" (см. рис.10 ). Кстати, стандартные роли "Бухгалтер" и "Полные права" должны быть неактивны для данного пользователя и если ранее использовались, то теперь их нужно убрать.

Рис.10. Назначение новой роли.

Обновление конфигурации новым способом.

Читайте о наших услугах по обновлению типовых и нетиповых конфигураций фирмы 1С.

Для тех кто подробно читал статью остался открытым один вопрос, а именно: каким образом обновлять конфигурацию, с учетом, что она стала доступной для редактирования? Как уже говорилось ранее полностью автоматическое обновление стало невозможно. Как Вы понимаете, этот раздел выполнять сразу после добавления новой роли не нужно. Но, рано или поздно выйдет новый релиз программы 1С и нам потребуется обновить конфигурацию. Как и раньше, открываем раздел "Конфигурация", далее "Поддержка" и выбираем пункт "Обновить конфигурацию". Указываем на файл обновления. Далее появляется такое окно "Обновление Основная конфигурация - Новая конфигурация поставщика". В нем мы видим, что у нас изменился общий модуль "Управление пользователями" (отмечено голубовато-зеленым цветом). Но, нам не нужно менять весь общий модуль, поэтому в строке "Модуль", в колонке "Режим объединения" два раза щелкаем мышью и далее руководствуемся рис.11 . Как видите, нужно оставить одну лишь процедуру, а именно - снять галочку в соответствующей строке. В частном случае измененных процедур в общем модуле может быть несколько, но, нам нужно снять галочку только с одной процедуры, с названием "ПроверитьВозможностьРаботыПользователя" . Далее жмем "ОК" и в предыдущем окне "Выполнить". На этом обновление закончится. Нашей целью было сохранить нужную процедуру в общем модуле "Управление пользователями" неизменной (см. рис.5.1 и рис.5.2 в этой статье ).

Рис.11. Обновление конфигурации новым способом.

Заключение.